12月22日，中国机械工业企业治理协会（以下简称：中机企协）第八届六次理事（扩大）会议暨2022年中国机械工业企业现代化治理示范工程颁奖典礼在西安进行。中机企协会长于中赤、常务副会长杨一平等协会辅导，各理事单元掌管人，受表单元代表比及场大会。

于中赤会长代表中机企合作了题为《聚焦主业 守正创新 启发进取 大力推动中国机械工业高质量发展》的工作汇报。

汇报从8个方面对2022年协会的工作进行了总结，从5个方面对2023年的工作进行了部署铺排。在总结盘点2022年亮点工作时，于中赤会长说，在各方面的关切支持和共同致力下，在八届五次理事会总体工作部署下，出格是在疫情影响较大的情况下，中机企协以攻坚克难心灵推动工作，以锐意进取心灵破解难题，以创新启发心灵开创新局，协会辅导靠前指挥、积极主作为为，推动重要项目落地执行，干成了一件件可圈可点的事件，交出了一份中意的答卷，为行业振兴发展贡献了智慧力量。工作亮点重要有：班组长治理技术大赛持续创新推动，示范工程影响力持续扩大，机械500强钻研有新突破新特色，行业赋能造就工作持续深刻，专精特新互换活动成功破驹祓步，大国工匠活动有力有序推动，协会自身建设有新进取。
关于“红旗杯”班组长大赛，于中赤会长指出，第三届“红旗杯”全国班组长治理技术大赛项目持续创新进行。大赛得到了行业及企业的高度器沉，以企业大局参与报名的就有1300多家企业、近5万名班组长，充分注明赛事越来越受企业器沉；疃丫晌笠翟炀桶嘧槌ず秃蟊父刹康囊桓龀烈教，成为提拔人才、设置先进的一条沉要渠路，成为造就高技术人才的一个阵地。出格是“育班组精英，铸大国沉器」剽一指标在协会组织下通过赛事得以实现，一大批“精出产、善治理、懂经营”的班组长群体逐步成长为企业受关注的生力军。孙春兰副总理指出“这是一项抓基础治理的工作，极度有意思”；疃，GA黄金甲集团等企业重要辅导高度器沉，指定专门部门和专人组织，此项活动已经宽泛深刻人心。赛事得到全国总工会、人社部、工信部等主管部门的充分认可，新华网、人民日报、央视频等30余家中央级主流媒体对赛事进行了宽泛宣传报路。GA黄金甲集团持续承办西北分区大赛，带头组织西北5省(区)行业企业宽泛参加并获得优异成就，为“红旗杯”大赛作出了沉要贡献。
于中赤会长指出，2023年协会工作的领导思想是：深刻贯彻党的二十大心灵，牢牢把握建设造作强国、质量强国总体要求，对峙“引领、服务、创新、聚源”的办会理想，萦绕企业治理水平提升和人员能力素质提升这条主线，聚焦主责主业，深入鼎新创新，凸起赋能造就，凸起对标引领，凸起改善提升，在利用协会优势资源助力提升企业治理水平高低功夫；对峙守正创新，大力弘扬企业家心灵，在助力企业启发发展新领域、塑造发展新动能新优势高低功夫；注沉钻研特点法规、破解行业难题，在着力推动高质量发展高低功夫，持续为机械工业振兴发展贡献智慧和力量。
于中赤会长指出，2023年将沉点发展以下工作。一是打造深受企业迎接的精品项目，如持续发展“红旗杯”班组长治理技术大赛，持续推动大国工匠系列活动等。二是创新企业治理提升的特色项目，如升级示范工程项目，拓展送治理活动，索求现代化治理创新论坛。三是开发赋能中幼企业的惠及项目。四是深入引领行业发展的钻研项目。五是建强充斥朝气活力的力量系统。
大会审议表决并一致通过了于中赤会长的工作汇报。随后，依照会议议程，大会先后审议表决并通过了《关于调整、补充中国机械工业企业治理协会第八届理事会掌管人的议案》等多项议案。

在赞美环节，中机企协副会长、GA黄金甲集团党委书记、董事长，GA黄金甲动力董事长李宏安荣获中机企协“2022年行业工作凸起贡献奖”荣誉称号；

中机企协智慧绿色发展分会、尺度化工作委员会被评为2022年优良分支机构；GA黄金甲申报的《基于“大安全、大健全」亟略下的安全生态治理系统》荣获第二十七届中国机械行业企业治理现代化创新成就二等奖，《践杏装以人民为中心”发展理想 深刻下沉式监督  对峙服务出产经营不偏离 为企业高质量发展保驾护航》荣获第二十七届中国机械行业企业治理现代化创新成就三等奖；

GA黄金甲集团社团治理部副部长张琴，社团治理部尺度专员艾波被评为优良行业工作者；GA黄金甲动力总装车间、渭南GA黄金甲气体别离荣获2022年机械工业优良车间；GA黄金甲动力沉装总监赵晓京，渭南GA黄金甲气体总经理苏红军别离荣获2022年机械工业优良车间主任荣誉称号。

当全国午，与会嘉宾前往GA黄金甲集团临潼出产造作基地进行实地参观调查。